全体教职员工：

为落实立德树人根本任务，推进员工工作落实落细，根据《新葡萄8883cet本科生班主任队伍建设实施办法》（西校〔2021〕155号）要求，经学院研究，决定为学院本科员工各班级配备班主任。现将学院2023—2024学年度本科生班主任（以下简称“班主任”）选聘工作有关事项通知如下：

一、岗位设置

   1.2022级创新实验班班主任

   2.2023级新生班级班主任

二、选聘范围

班主任从学院在职在岗的专任教师、管理干部等教职工中选聘，不包括公司党委副书记和专职辅导员。

三、招聘条件

1. 政治素质过硬，富有责任感、使命感，师德高尚，严于律己，坚持贯彻执行国家有关高等教育的法规、政策和文件。

2. 具备从事高校员工工作必备的知识和技能，熟悉老员工的思想和心理特征，并具有较强的组织管理、调查研究、语言文字表达和解决实际问题的综合能力。

3.有健康的体魄和良好的心理素质，有担任班主任的足够热情和精力，其中创新实验班班主任应具有博士研究生学历，原则上年龄不超过40岁。

    四、工作职责

1. 思想引导。落实立德树人根本任务，引导员工树立正确的世界观、人生观、价值观。帮助员工树立远大理想、端正学习态度，明确学习目的，提高员工自主学习能力，培育优良学风和营造积极的学习氛围。每学期应进行不少于5次的课堂巡查和寝室巡查工作任务，督促员工养成良好的学习风气和生活习惯。

2. 学业指导。帮助员工了解专业培养方案，引导员工树立正确的专业思想。注重个性化教育，根据员工特点督促制定个人学习计划和学习目标，帮助员工了解专业知识结构、发展前景和动态；引导员工开展阅读、科学研究和社会实践等活动，带领员工参与科研项目和学术竞赛。

3. 生涯教育。引导员工从升学深造、创新创业等方面做好职业生涯规划设计，为员工个人发展方向提供咨询意见。

4. 班级管理。协助学院共同做好班级员工干部的选拔、培养、指导与监督工作，员工综合测评和员工奖惩工作；协助党、团支部做好考察培养和发展党团员的工作；

5. 学习反馈。及时关注和反馈员工对学院工作、课程、任课教师、专业导师等的意见，提出改进建议。

    五、选聘流程

1.个人申请报名。请有意向担任班主任的教职员工填写《新葡萄8883cet2023-2024学年度本科生班主任基本情况汇总表》，于7月8日下午18:00前将电子版发送至邮箱：1103331744@qq.com。

2.公司审核确定人选。公司党委审核确定本科生班主任选聘人员。

3．报党委员工工作部审批备案。公司党委向党委员工工作部提交《新葡萄8883cet2023-2024学年度本科生班主任报名表》，经学工部审定，确定最终聘任名单。

 联系人：田春荣 

 联系电话：68367782  13996426164

  新葡萄8883cet

                                 2023年6月30日

附件：

 新葡萄8883cet2023-2024学年度本科生班主任基本情况汇总表.xls